为顺应企颐魅战略及人才作育需求，进一步完善学习型组织建设，公司于2015年建设博天堂网址治理学院。作为专业的企业培训学习平台，博天堂网址治理学院凭证企业特色及培训需求，设计重新进员工到焦点员工再到公司高管的全笼罩培训地图，培训系统主要包罗新员工培训、在岗提升培训、治理提升培训、外送专项培训等项目，为公司研发、生产、行管、营销四大系统提供专业化、定制化的培训，实现助推各个岗位绩效提升的目的。

公司不仅重视人才队伍的生长，而且也为种种人才提供施展才气的辽阔平台。公司在员工学习与生长方面实验轮岗、交流、外派制度，职业生长多通道制度，对外和南京医科大学产教学研深度融合，建设博天堂网址工业学院；对内为员工举行在岗赋能培训，提升岗位胜任力。同时为作育切合公司战略生长要求的后备人才，凭证定制化人才作育方式，建设“高２┨焯猛钒唷焙汀坝齑笱腔鹱饔搿，形成“人才蓄水池”功效，解决用人问题的同时又肩负了社会责任；其次公司推行了“博天堂网址大课堂”“营销精英工程”，提供生长时机助力员工实现其价值和目的，唤起员工的自豪感和归属感，增强员工的责任感和使命感，获得员工的认同感和幸福感。